FIPA 한국어촌어항공단

울산항을 ｢에너지 물류를 선도하는 에코스마트 항만｣으로 육성하기 위해 전문성과 역량을 겸비한 비상임 이사(항만위원)를 다음과 같이 공개모집 합니다.

1. 공모직위 및 인원 : 비상임 이사(항만위원) 2명

2. 임용기간 : 2년 (직무수행실적 등에 따라 1년 단위로 연임가능)

3. 자격요건

○ 울산항만공사「임원추천위원회 운영규정」제11조에 따라 아래 요건을 구비한 자

○ 아래 법률 등의 각호에 해당하지 않는 자

- ｢항만공사법｣ 제13조

- ｢공직자윤리법｣ 제17조

- ｢울산항만공사 정관｣ 제21조의2

※ 「공직자윤리법」 제17조제1항에 따른 취업심사 대상인 지원자는 반드시 최종 임용 전까지 ‘취업승인’을 받아야 함

4. 지원서 접수

○ 접수기간: 2023. 11.14. ~ 11.24(금) 18:00(토요일․공휴일 제외)

※ 우편접수의 경우 2023. 11.24.(금) 18:00까지 도착분에 한함

- 우편발송 시 항만위원담당자에게 전화 요망

○ 접수처: 우) 44780 울산광역시 남구 장생포고래로 271 울산항마린센터 4층, 울산항만공사 기획조정실 담당(☎ 052-228-5346)

○ 제출방법: 접수처에 직접(대리인) 제출하거나 등기우편으로 접수

5. 심사방법: 서류 심사

○ 제출된 서류를 기준으로 세부 심사기준에 따라 심사

6. 제출서류

○ 서약서(지정양식) 및 지원서(지정양식) 각 1부

○ 자기소개서(지정양식) 및 직무수행계획서(지정양식) 각 1부

○ 기타 응모지원서 및 이력서에 기재된 내용과 관련된 증빙서류 1부

○ 개인정보제공동의서(지정양식) 1부

* 제출양식은 공사 홈페이지(www.upa.or.kr)에서 다운받아 사용하시기 바랍니다.

** 서류통과 대상자에게는 별도 추가 서류를 요청할 수 있음

7. 기 타

○ 채용서류의 반환을 청구하는 경우 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 공사의 비용부담으로 채용서류를 반환할 예정이며, 반환 요청이 없을 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 채용서류를 파기할 예정입니다. 

※ 임명일로부터 15일 이내

※ 반환 신청하지 않은 서류 등은 항만위원 임명일로부터 1개월 이내 자체 파기 예정

○ 지원한 사실에 대해서는 대외 비밀이 유지됩니다.

○ 공개모집 결과 지원자가 2배수 미만인 경우 후보자 모집을 다시 실시할 수 있습니다.

○ 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

2023년 11월 14일

울산항만공사 임원추천위원회 위원장