비전 및 추진전략

ESG경영 비전

“어촌의 새로운 가치를 창출하는
해양수산 ESG경영 선도 기관”

전략과제

E

환경
(Environmental)

S

사회
(Social)

G

지배구조
(Governance)

실천과제

실천과제 1 어촌 탄소중립 선도
- 친환경 선박 전환을 통한 이산화탄소 배출량 감축
  - 선박 DPF 장착 3척
- 녹색 건축물 조성을 통한 어촌마을 탄소중립 실현
  - 녹색건축물 3개 조성
실천과제 2 해양 환경 보전
- 해양 폐기물, 폐어구 수거를 통한 깨끗한 바다 조성
  - 폐기물 21,874톤 수거
  - 어구 수거 면적 224,299ha 달성
- NGO 협력 민간 기부금 활용 환경 정화활동 실시
  - 민간참여 환경 정화활동 20회 실시
  - 민간기부금 참여 단체 2개소로 확대
실천과제 3 청정 어장 조성
- 어장 환경 재생사업을 통한 지속 가능한 바다 조성
  - 어장환경 개성 면적 2,000ha 달성
- 국민 참여형 교육 및 홍보로 수산자원 보호 인식 제고
  - 교육 및 홍보 참여인원 148만명 달성
실천과제 4 녹색 경영
- 녹색제품구매 확대를 통한 친환경 소비 순환 체계 구축
  - 녹색제품 구매 실적 23억원 달성
- 저공해 자동차 의무 구매를 통한 에너지 절감
  - 업무용 차량 구매(임차) 시 저공해자동차 의무 구매(임차)

실천과제 1 어촌 삶의 질 개선
- 어항 안전시설물 설치를 통한 국민 안전 보호
  - 어항 안전시설 설치 보수 14,500개소
- 생활 밀착형 인프라 확충을 통한 어촌 정주여건 개선
  - 일반농산어촌개발사업 시행으로 주민만족도 80점 이상 달성
실천과제 2 일자리 창출
- 귀어귀촌인 정착 지원으로 어촌 인구유입 활성화
  - 귀어인 창업 및 주택 마련자금 지원 대상자 500건 달성
- 친환경 스마트 양식 기술 이전으로 신규 일자리 창출
  - 기술 이전 교육 참여인원 200명 달성
실천과제 3 안전한 일터 조성
- 안전보건 경영체계 확립을 통한 중대재해 Zero 실현
  - 중대재해 발생 0건
- 근로자 건강증진 활동 강화로 안심 일터 조성
  - 취약근로자 만족도 '만족' 이상 달성
  - 건강검진 수검률 100% 달성
실천과제 4 인권 경영
- 인권경영체계 실효성 제고를 위한 인권영향평가 실시
  - 인권영향평가 결과 90점 이상 달성
- 임직원 맞춤형 인권 교육 실시로 인권의식 증진
  - 교육 이수율 80% 달성

실천과제 1 이사회 활성화
- 이사회 정례화, 소위원회 활성화를 통한 이사진 경영 참여 확대
  - 비상임이사 참석률 향상
  - 현장이사회 확대 실시
- 이사회 전문성 · 개방성 강화
  - 비상임 임원 전문성 확대
  - 근로자 이사회 참관제 활성화
실천과제 2 국민참여·소통
- 대국민 혁신아이디어 공모전 개최로 국민참여 확대
  - 혁신아이디어 6건 발굴
- FiPA 서포터즈 운영을 통한 국민 소통 활성화
  - 서포터즈 컨텐츠 70건 제작
실천과제 3 청렴과 윤리
- 부패방지경영시스템 인증으로 부패관리체계 고도화
  - 부패방지경영시스템(ISO37001)인증
- 윤리경영위원회 구성 및 운영으로 윤리경영체계 확립
  - 윤리경영위원회 운영 정기화
실천과제 4 투명 경영
- 신속 정확한 경영공시, 사전정보공표확대로 투명성제고
  - 대국민 웹 접근성 강화
- 비위행위 및 직장내 괴롭힘 방지를 위한 견제절차강화
  - 청렴 대책 및 갑질 근절 대책 마련